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宁德银典物业管理服务有限公司
宁德银典物业管理服务有限公司是一家专注于服务大型工业园机电设施设备运维及其配套生活区物业服务的物业管理公司。作为新能源引进的第一家入驻园区的物业管理公司，自成立八年以来，坚定做新能源的战略伙伴，始终坚持客户导向第一，不断提升客户满意度为宗旨的发展理念，经过长期规范化管理的磨练和不断的探索、创新，我公司已发展成为一个总资产826万元的大型园区工业物业管理公司。现有各类专业技术骨干及员工近600多名，管理范围涵盖新能源研发中心、冠云轩机电设备维护保养、工业污水处理系统及环境部清洁绿化等前后2000多亩物业管理服务，及金海湾大酒店等机电运维服务。已经形成了自己独具风格的管理模式。成功的运作、锐意的进取精神使公司得到了有效快速的成长。 凭借着良好的市场口碑、成熟的管理理念，积极营造一个崭新的“阳光、高效、和谐”的专业团队，为业主提供高附加值的服务，将宁德银典建成该地区最优质的物业公司，成为该地区物业行业的领头标杆。
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保安
1.形象良好，一年以上保安工作经验；
2.有一定的军事技能，有物业工作经验优先；
3.熟悉安全防范为法规和相关工作流程，能够独立组织处理安防类突发事件；
4.有良好的沟通能力，组织能力，服务意识，有保安团队建设能力，工作认真负责；
5.退伍军人优。 -
机电主管
一、岗位职责：
1、负责小区运维团队具体工作执行，维修维保工作及时，做到记录齐全无缺失；
2、配合管理处主任、专业工程师工作，对基建遗留问题跟进处理及销项确认；
3、审视运行维护班组工作，及时发现系统设备存在的潜在风险、缺陷，积极安排事前维修保养；
4、跟进专业分包维保单位的维保工作质量，配合施工单位开展维修、维护工作，监督施工单位现场行为并进行管理。
5、执行公司、业主等相关方的要求及管理制度，规范下属员工的行为，确保日常工作完全满足服务要求和管理规定要求。
6、参与对零星工程、小型整改等专业项目的技术方案评审，施工过程管理支持及项目竣工验收。
二、岗位要求：
1、 大专以上学历，具备3年以上物业公司机电管理与现场管理经验；
2. 熟悉物业设施管理工作；
3. 熟悉供配电系统、弱电系统、楼宇自控系统、空调暖通系统及BA系统的操作；
4. 熟悉物业供配电系统的检修工作。
5、有电工证及相应证书 -
污水处理运维主管
一、岗位职责：
1、负责污水站的日常运营管理
2、组织协调、现场人员管理、新员工岗前、在岗培训
3、负责污水项目技术支持过程的策划、实施、协调
4、负责污水站重大异常和重大安全责任事故的应急处理，及时协调相关资源，保证运行生产顺利进行。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，环境工程相关专业；中级职称
2、3年以上同等岗位经验；
3、工作地点：宁德市蕉城区新能源科技有限公司
如有意向可直接投简历或来电咨询 -
项目经理
一、岗位职责：
1、负责污水站的日常运营管理
2、具备较好的技术、组织协调、管理、分析及业务创新能力；熟悉国家环保产业政策，了解行业技术发展趋势
3、负责公司污水项目技术支持过程的策划、实施、协调和管理
4、现场勘测方案设计、报价、现场施工、安装、调试、检测、验收、移交等相关工作
二、岗位要求：
1、本科以上学历，环境工程相关专业；中级职称
2、3年以上同等岗位经验；
3、工作地点：宁德市蕉城区新能源科技有限公司
如有意向可直接投简历或来电咨询 -
化验员
岗位职责
1、水质化验和分析
2、记录化验原始记录及化验数据，做好报表收集和整理工作。
3、负责化验仪器的维护及保养工作
4、按照有关规定，做好化学药品的保管和安全使用等工作。
5、认可公司文化，服从管理
职位要求：
1、中专以上学历，化学、微生物学、环保等相关专业。
2、有2年以上水质分析化验工作经验。
3、熟悉使用水质检测的化验仪器。
4、公司有完善的培训系统，如是优秀的应届毕业生也可内部培养
5、有化验员证书者优先 -
安全工程师
岗位职责：
1、负责公司安全事故的调查、分析、处理、跟踪整改和防范措施的落实；
2、导入EHS管理体系，识别EHS相关隐患以控制危险，健全公司安全管理基础资料，做到齐全，实用，规范化；
3、负责公司的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指标和规定，制定、修订公司各部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程；
4、监控公司事故率和制定行动计划以减少伤害/疾病，发生突发事件立即采取措施，降低事故损失，并跟踪事故后期纠正措施落实；
5、负责监督设施器材的使用管理，以及应急器材的日常检查及维护保养；
任职要求：
1、大专或以上学历，安全工程、环境工程、机械自动化、电气等专业；
2、需持注册安全工程师证，两年以上EHS相关领域工作经验，有环境/健康/安全工程师（EHS）相关资质优先；
3、熟悉EHS管理体系、方法、技能，掌握机械和电气相关知识优先；
4、熟练使用计算机，特别是常用办公软件。 -
电气工程师
工作内容：
1、负责对电气设备方面的技术管理和维护维修提供指导；
2、对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业报告；
3、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭；
4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行；
5、管理和监督相关专业承包商的工作，并对维修保养工作进行最终验收；
6、在专业知识和技能方面，为班长和技术员提供相关培训；
7、针对设施设备运行情况，定期提出节能方案，经批准后，跟进执行。
任职资格：
1、全日制本科毕业，电气相关专业；
2、精通大型工厂供配电系统的工作原理，在电气方面，能够制订专业的保养检修计划，并能组织实施；能从专业角度分析处理大型工厂电气系统运行存在的问题，并能给出专业的建议或解决方案；
3、熟悉大型中央空调及给排水系统、空气压缩系统、弱电系统；
4、丰富的供配电方面的专业知识；
6、五年以上大型工厂电气设备运行维护及相关工作经验；有管理10KVA配电系统及与供电部门沟通往来经历
7、身体健康，团结敬业；
8、具有国家认可的电气或相关专业工程师职称者优先
9、熟练使用Office及CAD软件，在专业方面，具备培训技术员的能力。 -
人事经理
任职要求：
1、本科，3年以上大、中型企业同等职位工作经验；
2、精通人力资源管理实务，对律法规有较深入的了解及运用；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；富有工作激情、处事公正、为人谦和；
5、有地产开发、物业管理相关行业经验者优先。 -
培训主任
任职要求：
（1）大专以上学历；
（2）有两年以上相关工作经验；
（3）有良好的表达能力，有较强的抗压性；
（4）做事有计划，工作责任心强；
（5）熟练使用电脑相关办公软件；
岗位职责：
（1）建立公司培训体系，制定年度培训计划；
（2）组织开展员工入职培训、技能培训、安全培训等培训项目；
（3）负责培训台账、培训档案的建立；
（4）承办上级临时交付的其他工作。
