一、岗位职责：
1、负责教学部日常管理工作，保证正常稳定的教学服务秩序
2、负责处理和协调教学工作中的客户服务事宜
3、负责对学习指导团队进行考核和评价，提升学员满意度
4、组织教学团队的教研活动，定期听课评课，确保教学效果
5、负责课消预算和决策
6、承担一定的教学量，以确保与一线工作不脱节
7、负责日常事务，排课，课时核对
8、负责培训新教师，培养提拔优秀教师
9、协调及处理日常发生的各种突发状况
10、配合市场部制定招生计划，配合招生，安排好招生各项工作
11、负责执行领导安排的其它教研工作



二、岗位要求：
1、男女不限，英语专业本科以上学历，具有教师资格证者优先；
2、1年以上教育行业主管工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件；
3、具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力；
4、有爱心，积极，热情 ；
5、热爱教学，热衷于投身教育事业。
6、培训及试用期为3个月，转正后需能签长期工作合同。
7、接受晚班及周末上班。


福利：
1、为员工购买五险。
2、学校不定期公费聚餐+旅游，发放节日礼物；
3、底薪+绩效+提成+多项奖金+多项补贴+子女教育减免
4、和外教一起工作，对个人外语水平的显著提升


[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游，8小时工作制]