一、岗位职责：
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划
2、指导教学主管、市场主管、行政部开展好教学、销售、后勤服务等工作
3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行
5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本
6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作
7、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化
8、定期召开会议，解决问题
9、执行公司安排的其他相关工作
二、岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;
3、必须多年少儿英语机构工作经验(包括3年以上管理经验),必须有丰富的成功的市场营销、销售和管理经验;
4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;
6、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。 送股份

福利：
1、到北京总部进行岗前培训及提升；
2、为员工购买五险。
3、学校不定期公费聚餐+旅游，发放节日礼物；
4、底薪+绩效+提成+多项奖金+多项补贴+子女教育减免
5、和外教一起工作，对个人外语水平的显著提升


[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，公费培训，带薪年假，公费旅游，8小时工作制]