岗位职责：
1、协助总经理执行公司各项决议，对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督；
2、制定和优化日常运营相关的制度体系，建立规范、高效的运营管理体系，确保团队的执行力和组织活力
3、负责制定并优化公司绩效考核指标，制定各项激励方案，推动经营指标顺利完成；
4、负责公司人才梯队建设，建立良好的晋升体系；
5、整合公司内外部资源，建立有效的信息渠道。
任职要求：
1、本科及以上学历，
2、二年以上同行业同岗位运营管理经验，
3、具有很强的团队建设能力和丰富的团队管理经验，
4、具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理内外部各种关系和突发事件