任职要求：
1.年龄：25—45岁
2.具有良好的沟通能力、协调能力、抗压能力、组织能力及领导能力
3.工作经验：2年以上中大商超工作经验，电动车行业从业经验优先

工作内容：
1.制定并达成各项经营业绩指标
2.商品的进销存及结构管理
3.建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象
4.做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核
5.主持门店的日常营运工作
6.及时处理顾客投诉及意见