一、招聘岗位
1.招聘岗位：人资综合管理初级师
2.招聘人数：1名
3.性别：不限
4.学历：全日制专科及以上
5.年龄：35周岁及以下
6.专业要求：人力资源管理专业或其他相关管理类专业毕业，有一年及以上的人力资源管理从业经验者优先
7.其他要求：工作责任心强、吃苦耐劳，具备较强的公文写作能力，沟通表达能力、熟悉办公软件应用、PPT制作软件应用，保密意识高, 有长期任职的意愿。
8.薪酬待遇：薪酬由基础薪金+津补贴+绩效奖金组成，试用期半年，试用期满后，年收入约50000-100000元（含五险一金）。
9、有下列情况之一的，不能参加应聘：
（1）正在受到纪检、监察部门或司法机关立案审查的。
（2）受党纪、行政处分，处分期未满的。
10.用工性质：人力资源服务外包。
二、报名方式：
1.报名时间：2021年9月10日-2021年9月16日。
2.报名提交材料有：身份证、学历证书及学信网证明等相关证书原件必须在报名现场进行核对，并提交复印件各三份；《应聘报名表》原件一份、复印件2份。
3.逾期及不按要求提供材料者不予受理，本次招聘所提交的报名材料不予退还。