岗位职责：
1、负责微信社群管理，包括日常群维护、组织话题讨论、用户答疑等；
2、对用户问题进行收集反馈，定期输出产品及社群优化建议，提升客户服务体验；
3、了解各类社群拉新、留存、裂变、转化玩法、掌握用户增长方法，了解流量获取方式；
4、锁定精准用户，通过（包括不限于）微信、微博、论坛等带动社群用户拓展，对社群用户进行转化；
5、对社群运营玩法有兴趣及热情，通过社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等，提升用户活跃度与用户粘性；
6、具有活动策划能力，能够组织线上活动；
任职要求：
1、有1年以上的社交平台社区管理经验者优；
2、乐于接受新事物、头脑灵活、极有耐心、具备较强的语言组织能力和沟通能力，责任心强；
3、性格开朗，热情活泼；擅长沟通和团队协作。有较好的团队凝聚力，目标至上，有良好的总结意识和分析习惯。
4、能够按时保质的完成领导安排的其他任务；
工作时间和薪资待遇：
1、早班9:00—18:00，单休；
2、基础工资+绩效工资+奖金补贴（团队奖金、年终奖金、“618、双11”额外奖金、不定期惊喜奖金等）
3、免费培训：内部员工培训和外部晋升培训；
4、统一缴纳五险和商业保险
5、带薪假期：享受国家法定节假日外，还有年假、婚假、产假等；
6、其他福利：下午茶、不定时聚餐、团建活动、生日福利、三节福利、年会、旅游等。
7、晋升通道：普通员工→组长→主管→经理→总监→合伙人