岗位职责：
1、 协助完善人事行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、 负责招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），人事档案的建立、保存、更新，人才库建立和人才挖掘、引进工作等；
3、 负责组织各种员工福利活动及公司内部活动、团建、旅游等；
4、 负责公司宿舍、车辆、固定资产及后勤人员的管理，合理控制行政办公成本；
5、 负责人事行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作，提高人事行政服务意识；
6、 推进员工关系，实施员工关怀，促进员工发展，推动和传播公司理念和企业文化；
7、 完成领导布置的其他工作。
任职要求;
1、大专以上学历；行政管理、环保工程、化工工程等相关专业优先考虑；
2、 1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉劳动法相关法律法规；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力和较强的责任感与敬业精神。