1、完成公司给予的销售目标；带动公司茶、酒类业务的发展；
2、完成公司给予的行政目标；做到流程规范，风险控制，利润贡献；
3、服从公司的各项管理要求；遵守法纪法规，诚信守则，共赢的原则进行日常工作；
4、负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作。组织执行销售策略，实现市场占有率及销售目标；
5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
6、根据公司长远战略规划，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；
7、了解公司的优、劣势，比较竞争对手的情况，分析目前公司销售状况、市场机会等；
8、负责销售合同的签定、审核、修订工作，提高履约率，做到“重合同、守信誉”，扩大企业知名度。
9、薪资:底薪8000+提成+年终奖（待遇8000-20000）
任职要求：
1、有茶、酒类销售3-5年以上经验；
2、大专以上学历并能熟练使用办公软件在日常工作中；
3、熟悉中国市场的白酒、红酒、茶等业务操作；
4、熟悉并有渠道销售白酒、红酒、茶；
5、完成公司给予的行政目标；
6、完成公司给予的销售目标；
7、服从公司的各项管理要求。
薪资详情
薪资范围：8000-13000元/月
职位底薪：8000元/月
社保类型：五险
奖金补贴：年终奖