一、岗位职责：
1：协助总经理处理好日常事务、协调不同部门之间关系、做好与外单位联系的具体工作。
2：细化、转达、实行领导安排的各项工作，企业具体管理工作的布置、实施、检查落实情况。
3：协助总经理进行企业发展规划，提出处理意见或建议。监督协调各项方案、工作计划的有效实施。
4：贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5：总经理交代的其他事务。
二、岗位要求：
1、有企业行政管理经验者优先，较强的沟通和交际能力。；
2、勤奋敬业，吃苦耐劳，工作认真负责、细致、有耐心；
3、学习速度快，有执行力，团队利益为重。
三、薪资待遇：
1、办理医社保；
2、工作时间：8：00-11:30 13:30-17：00；
3、试用期3500元，转正后4500+元。