岗位职责：
1、.负责酒吧的日常运营管理，落地实施门店各项管理规章制度、门店营运管理标准规范。
2.根据行业和市场最新动态，制定市场营销，包括线上线下营销策路，活动策略为门店获取精准客户资源；
3、针对客户进行分层管理，会员体系搭建，策划活动，提升会员转化，会员满意度、忠诚度；
4、有高度的责任心和意识，对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力；
5、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保酒馆正产运营工作开展；
6、门店日常运营管理工作，包含但不限于绩效评估、培训、sop制定，完成门店各项经营指标、管理指标、业绩指标。
7，负责做好店内人员的工作安排及人员分工。负责酒吧员工的管理，包括排班、考勤管理，培训管理，服务规范管理等。
任职要求：
1、大专以上学历，25-40岁；热爱餐饮服务行业，追求个人成长；
2、1-2年以上同行业工作经验，能适应快捷的工作节奏；
3、有酒、食品、饮料等门店店长经验优先；
4、良好的沟通学习能力，优秀的团队合作精神；
5、具备数据分析概念，能熟练使用餐厅各系统。
6，提成方式：销售额提成；