- 生产管理：根据生产计划，合理安排人员、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；监控生产过程，及时处理生产中的问题，如设备故障、质量异常等，保证生产的顺利进行；做好生产现场的6s管理，即整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全，营造良好的生产环境。

- 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括考勤、绩效评估、培训与发展等；组织员工进行技能培训，提高员工的业务水平和工作能力；协调员工之间的关系，解决员工纠纷，营造良好的团队氛围。

- 质量管理：建立和完善车间的质量管理体系，确保产品质量符合标准；组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，防止不合格品流入下一道工序或出厂；分析质量问题产生的原因，采取有效的纠正和预防措施，持续提高产品质量。

- 成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，降低生产成本；合理控制原材料、能源等消耗，提高资源利用率；加强设备维护保养，降低设备维修成本。

技能要求

- 专业技能：熟悉车间生产的产品工艺和流程，掌握相关的生产技术和质量标准；熟练使用车间的生产设备和工具，能够进行简单的设备调试和故障排除。

- 管理技能：具备良好的计划、组织、协调和控制能力，能够有效地管理车间的生产、人员和质量等工作；掌握一定的质量管理工具和方法，如pdca循环、六西格玛等，能够运用这些工具解决质量问题。

- 沟通技能：具备良好的沟通能力，能够与上级领导、其他部门和车间员工进行有效的沟通；能够倾听员工的意见和建议，及时反馈和处理问题。

任职资格

- 教育背景：一般要求大专及以上学历，机械、化工、电子等相关专业优先。

- 工作经验：具有3年以上车间管理工作经验，熟悉生产流程和质量管理体系；有较强的组织协调能力和团队管理能力。

- 素质要求：具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能够承担较大的工作压力；具有良好的职业道德和团队合作精神，能够保守企业机密。