一、岗位职责： 1、负责主持管理运营销售部本部门工作。 2、做好售前、后服务工作，为提高销售业绩增长为目标 二、岗位资格要求： 1、大专以上学历，营销专业优先，具备较好的口才，业务能力强 2、具备部门团队建立、建设、管理能力，支持业务部门工作在公司经营活动中能够独立运营，协调能力强 三、分配机制： 能力得当、可面议；除个人及部门佣金以外、还参与公司增值利润的分配。 其它： 1、优秀学生干部，应届毕业生可考虑 2、有志于从事业务工作的新人可以应聘助理开始。