工作职责：
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3.制定营销系统年度专业培训计划并实施。
4.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
6.分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态
岗位要求：
1.大专以上学历，市场营销和电子等相关专业优先；
2.有10年以上销售工作经验，至少有5年以上销售管理经验；
3.熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发；
4.有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
5.有很强的市场分析和洞察能力；