一、岗位职责
1、组织制订和完善管网及设备运维相关制度流程，指导监控管网验收、置换工作，设备维护、设备维修等相关工作；
2、负责制定管网设备的巡视办法及管网巡视周期，落实管网设备的各项制度，负责调压和计量设备的日常管理，制定调压计量设备的维护办法和维护保养计划，组织闲置的运营生产设备处理等。
3、统筹场站及管网的综合运营工作，检查监督管网巡视、交叉施工监护、设备维护、工商户安检等工作实施、安全检查和隐患整改各项工作，保证管网及场站设备的运行正常；
4、统筹智慧运营工作，落实HSE管理体系，参与公司的健康、安全与环境管理工作，落实安全宣传教育及安全防范措施，督导部门安全指标达成；
5、熟悉事故应急处理，整改落实改进措施，编制部门工作规划，审批周期工作计划并督导落实。

注：本页面信息内容仅为招聘展示，具体薪酬以签订协议为主，福利以公司最新福利制度为主。
二、岗位要求：
1、具备本科及以上学历，燃气、暖通、建筑环境等相关专业优先考虑；
2、具备3-5年及以上油气储运或管网运行管理经验；
3、具备良好的沟通协调能力，并能够制定管网运维制度流程，熟悉管网验收、设备维护、维修、置换等业务；
4、具备良好的规则意识，能自觉遵守公司各项规章制度、落实安全等管理体系；
5、根据公司业务需要，综合考虑候选人意愿，办公地点服从宁德县市安排。

三、加入福建区域特点：
1.稳定指数：福建区域（泉州燃气）由能源领域龙头企业与地方国资委共同控股，在全球经济下滑、各行各业持续出现裁员、降薪、延迟发放工资等，新奥因走民生业务、践行国家“3060”宗旨及全人类聚焦解决发展的朝阳行业（新能源），受当地政府重点支持及战略合作对象，入职公司后非常稳定、老员工占比高、离职率低。
2.发展指数：新能源朝阳行业+新能源龙头企业，助力职业生涯高速稳定发展。
3.幸福指数：不走资本家管理模式，不996、不内卷、所有岗位一视同仁实行每周双休。坚持人性化管理模式，让员工个人生活与工作相平衡。六险一金、高温补贴、各节日福利、劳保福利、年终奖、项目利润激励、话补、餐补、提供住宿、年度体检等福利应有尽有。