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宁德市东方康宁购物广场有限公司

商超店长

刷新于:2020-02-22

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薪资: ¥1万-1.2万

福利:
  • 五险
  • 包吃
  • 包住
  • 单休

要求: 专科 | 5年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄30岁到45岁

地址: 福建省-宁德市-蕉城区(蕉城南路4-6号东方康宁购物广场)查看公司地图

人数: 招聘5人| 一天工作8小时 | 一周工作6天

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
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职位动态

低于20% 简历回复率 暂未回复 简历平均回复时长 昨天 企业最近登录时间

公司简介

东方康宁集团成立于2003年,依托于海西经济区,根植于两大核心区域(即闽东区域与澚东区域),打造具有强大核心竞争力的大型连锁品牌,目前已开办的大型一站式购物广场分别有宁德蕉南店、霞浦店、福安店、三沙店、汕头金凤坛店、汕头潮阳店、揭阳店、浙江龙岗店、福州配送中心、部队物资配送中心。公司始终奉承“天天平价、样样放心”经营宗旨。秉承’团结、创新、拼搏、进取”的企业精神,为广大客户提供良好的消费平台,为广大员工提供了一个竞争、进步的就业平台。
岗位职责:
(一)维持门店良好的顾客服务水平。
(二)维持门店良好的销售业绩、毛利业绩。
(三)严格控制门店损耗。
(四)维持门店整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境。
(五)合理控制人力成本,保持员工工作的高效率。
(六)审核控制门店预算和门店支出。
(七)为公司的发展培训、培养人才。
(八)负责协调门店的各种外部关系(包括客户),保证门店工作正常顺利开展。
(九)负责分析各部门相关数据,发现问题、解决问题。
(十)监督各部门的工作执行情况,跟进解决例外情况,保持门店的营运标准。
主要工作:
(一)全面负责门店管理及运作,为所有的顾客提供干净整洁的环境、优质超值的服务;
(二)负责制定并提报月度、季度销售计划、毛利计划,分解下发各课(各区域),并督导落实;
(三)负责店内各项费用支出的核准,以及店内各项费用预算的审定和批报落实;
(四)负责与公司总部各部门的联系沟通,传达并执行公司总部的决策、计划。
(五)负责员工业绩考评和审批工作,并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等,包括对管理人员的选拔和考核;
(六)合理定编、增编、减编;
(七)考评管理人员的业绩;
(八)努力提高销售业绩、服务水平、负责督导商品结构的调整,比重的调整等;
(九)制定和执行竞争策略,指导商品的店内促销、海报促销等活动的进展;
(十)营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
(十一)严格控制损耗率、人事成本、营运成本,贯彻“低成本”的经营策略;
(十二)进行库存管理,保证充足的货品、准确的库存;
(十三)负责组织经理(主管)的周例会并监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范



面试地点:宁德市蕉城区蕉城南路4-6号东方康宁购物广场
联系电话:18597591777 邱先生
宁德市东方康宁购物广场有限公司
  • 行业零售/批发
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
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