一、岗位职责
1、员入离职、转正、社会保险等手续办理，做好转正员工参保与离职员工停保工作；
2、根据各部门招聘需求，保质保量按时完成招聘任务；
3、有效组织各部门开展高质量的员工培训；
4、各种文书撰写及时、准确，公文及时发放归档，有效规范和审核合同，并科学分类归档；
5、办公用品采购、领用、发放与登记，做到出处可查；
6、每周例会组织与会人员到会，严格按公司会议制度执行，及时准确做好会议记要；
7、完成领导交办的其他业务。
二、岗位要求
1、教育背景：专科以上学历，有工作经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力和团队合作能力；
3、具有进取精神，工作责任心强，具备较强口头表达能力和协调沟通能力；
4、有食品或快销品销售工作经验者优先考虑；
三、薪资待遇：3000-5000元
四、公司福利：转正后交五险和医疗保险