一、岗位职责：
1、进行简历筛选、面试，招聘网站的管理维护；
2、员工的入职离职转正等手续办理、员工资料的保管；
3、负责人事考勤统计；
4、负责员工宿舍及公共办公区域卫生的管理及维护工作
5、负责公司各类业务档案、合同、文件、资料等档案管理工作；

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，1-2年工作经验，条件优秀应届毕业生可投。
2、对工作认真负责，细致严谨，责任心强，熟练使用办公软件。
三、福利待遇：
五险、生日福利、三节福利。