一、岗位职责：
1、熟悉相关管理制度，及时督促相关销售人员按销售政策及管理制度执行;
2、负责销售统计及分析工作，按时做好日报、月报、年报；
3、负责部门资料的档案管理工作；
4、负责客户资料等信息的及时更新；
5、协助事业部领导做好销售人员销售数据输入、维护和汇总。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有2年销售经验，能力优异的应届生亦可；有接触过销售行业相关类客户的经验者优先。
3、具备较强的沟通表达能力，和文稿撰写能力，学习能力强，不断实现自我提升和改进；
4、有良好的个人形象，富有团队精神，较强的合作意识；
5、熟练掌握运用Excel，word，PPT等office软件。


三、薪资待遇：
1、底薪+抽成，具体面议
2、133-2893-0909