职责：
1：协助总经理处理好日常事务、协调不同部门之间关系、做好与外单位联系的具体工作。
2：细化、转达、实行领导安排的各项工作，企业具体管理工作的布置、实施、检查落实情况。
3：协助总经理进行企业战略发展规划，提出处理意见或建议。监督协调各项方案、工作计划的有效实施。
4：贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。
5：总经理交代的其他事务。
要求：
1：35周岁以下，男。
2：大专以上学历，有企业行政管理经验者优先，有经商经验者优先。
2：有较强的执行力，较强的沟通和交际能力。
4：能适应出差，具备一定的驾驶技能，持有C2以上驾照。
5：条件优秀者待遇可面议。