一、岗位职责：
1、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作
2、协助配合总经理工作与总经理保持工作方向一致
3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督
4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门
5、做好重要公司会议记录
6、负责总经理的工作日常安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程
7、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作


二、岗位要求：
1、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历
2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训
3、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳
4、具有良好的协调沟通能力
5、良好的中文写作能力
6、良好的计划和综合分析能力

三、薪资待遇：
1、餐补、满勤、五险、年终奖