一、岗位职责：
1. 依据公司经营计划，负责制定、评审及修订年度环境、职业健康安全目标；
2. 协助管理者代表对环境、职业健康安全管理体系运行的监督管理；
3. 制定公司行政管理制度、部门管理制度，督促各项制度的实施；
4. 公司内部工作环境的管理：包括场所安全、人员安全、生产安全、环境卫生、环保、职业健康等；
5. 公司计算机网络、信息系统维护管理：包括ERP信息系统、办公软件、企业邮箱/网站等；
6. 负责公司办公固定资产、基础设施的管理：包括办公设施/设备、车辆、厂房（包括办公楼/生产场所/宿舍楼）及水、电、气等；
7. 负责公司重要文件档案管理：包括档案的保管、借阅、销毁等；
8. 负责外联工作：与政府及其他有关部门的沟通、联络、接待工作；参加外部会议等；
9. 负责公司门卫管理；食堂管理；住宿管理；办公用品管理（含劳保用品、厂服、办公日用品等）
10. 公司会议管理：包括会议保障与组织、会议纪要的编写、印发，及会议纪律的执行与监督等；
11. 公司文案资料的管理：包括公文、信件、传真、报刊、杂志的订阅/收发等；
12. 公司“6S”管理、员工劳动纪律稽查；
13. 公司宣传工作的组织与开展，编写各类重要新闻、宣传资料等；
14. 负责公司相关证书、专利、证照的申办、换证、年检等；
15. 负责公司项目、荣誉申报工作；
16. 配合党、团、工会等组织做好事务性工作；
17. 做好公司后勤保障管理工作；
18. 外联工作、项目主办。