职责：1.合理分解年度/季度/月度销售任务，带领团队完成任务。
2.招聘、培训、监督和考核员工；
3.店内促销活动策划和执行。
4.解决顾客疑问和处理顾客投诉；
5.要求和带领员工提供全方位、高质量和专业的顾客服务；
6.库存管理以及各类数据管理。
7.动员员工并组织各类具有激励性的培训；拉进员工零距离；争强团队归宿感。
要求：具有较强的管理能力和领导能力，团队意识，服务意识强，具有较强的人际关系和沟通能力，严于律己责任心强。有零售经营管理经验优先。