一、岗位职责：
1、负责制订和完善项目各项物业管理服务工作管理制度
2、负责与项目工作沟通与协调，受领项目布置的任务并组织落实
3、负责对项目各部门主管的管理和工作安排与协调，对部门主管进行考勤、填报绩效考核意见，每月 2 日前将项目员工考勤表送公司人事部门，每周组织召开一次全体服务人员工作会议；
4、负责突发事件和员工矛盾的跟踪处理
5、经理交代的临时事项
6、负责公司人事，员工入职离职合同签订，员工招聘
二、岗位要求：
1、从事物业或相关行业2年以上
2、熟了操作办公软件，熟悉操作电脑电子办公设备