【岗位职责】：
1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作，后续对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作；
2、针对学员基础情况作出专业的分析及诊断，根据学员的情况介绍合适的课程；
3、有稳定的数据，能够及时有效完成公司制定的招生任务；
4、对未成功的学员进行定期跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在学员。
【岗位要求】：
1、热爱销售工作，性格活泼开朗，有亲和力，沟通能力强；
2、有良好的工作计划性，较强的销售思维，能有效的执行公司政策，有很强的工作责任心，做事踏实努力。
3、工作认真，积极，有高度责任心，具有良好的职业操守，有较强责任心与服务意识；
4、成熟的沟通技巧和良好的团队协作精神；
5、大专及以上学历。
【发展路径】：
咨询专员--咨询组长--咨询负责人-咨询总监
【薪酬福利】试用期2800~3300+提成；转正后2800~3300+1200绩效+提成。五险一金，轮休，一周休息两天，上班时间早上9:00至12：00；下午13:30至17:30.