薪资:
¥10000-16000元/月·14薪
福利:
要求:
本科 | 5年 | 语言不限 | 25岁到45岁
地址:
宁德市-蕉城区(新能源厂业园区)导航
人数:
招聘2人
时间:
08:00-18:00|6天/周
公司简介
福建江河人力资源管理有限公司 是一家从事职业人才猎聘.劳务派遣.人事代理的人力资源服务公司,专注于人力资源行业深耕细作.创新发展,致力于为各企业单位和职工就业提供专业.高效.多元化服务
岗位职责
1.负责制订空调、给排水设备设施的月度、季度、年度维修保养计划。
2.负责编写重要暖通空调及给排水设备设施的大修计划,对维修技术人员提供技
术指导,规范维修作业流程。
3.负责对设备运行检查表格参数审核,对运行人员巡检路线及巡检过程频次进行
监督。
4.负责技术改造前的评估工作;负责制订暖通专业各项
测试计划与
测试内容。
5.负责定期开展对
技工的技术
培训与指导工作,提升
技工的操作技能与业务素养。
6.负责重要设备维保商维保过程进行监督,严格按照合同要求对维保商维保作业
进行监管,并出具季度 kpi 考评。
7.负责事故报告编写,负责事故应急预案编写,定期开展事故应急演练,提高运
行人员的事故应急处理能力。
8.配合
catl-n 区做好设备设施的技术改造相关工作,包括方案评估、招标与投
标的技术工作。
9.负责做好年度
培训计划并定期开展
技工的技术
培训工作。
10.配合做好领导交办的其它工作。
11.配合做好
新能源相关部门主管交办的其它工作。
基本要求
1.年龄 30~45 岁,男性
2.国家正规院校全日制本科毕业,暖通空调专业、制冷等工程类专业
3.熟悉空调系统原理,具备大型厂房中央空调维护与管理经验
4.相关工作经验 5 年以上
知识技能
1.具备一定的强、弱电相关知识为佳
2. 熟练掌握 auto
cad 绘图软件;熟练掌握 offie
ce 办公软件;熟练掌握
powerpoint 软件应用。
3.具备较强的空调专业
设计方面知识,能够根据相关条件进行空调负荷计算与方
案
设计4.通过国家英语四级考试
专业
培训接受过强电弱电知识、空调给排水、建筑工程、品质管理等方面的
培训。
更新于:2023-02-15
-
行业人力资源服务
-
性质民营、私营公司
-
规模10~50人
-
网址
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