岗位职责： 1负责人员招聘、员工入职及离职手续办理 2负责公司人事档案和劳动合同管理 3负责考勤核算 4组织实施公司员工基础培训与公司企业文化建设工作 5完成领导安排的其他事项工作 任职要求： 1大专以上学历，有相关工作经验 2熟悉应用办公软件 3熟悉各种招聘渠道，具备良好的沟通能力以及一定的人才测评能力 薪资福利： 薪资：基础底薪+满勤奖+绩效奖 假期：周末双休+法定节假日+带薪年假 旅游计划：为丰富员工生活，使员工劳逸结合，公司将不定期安排各种户外活动及旅游 联系人：林经理15159370390