一、岗位职责：
1、深入园教育教学实践，整体把握幼儿园的发展方向，提高办园质量和品位，提升幼儿园的社会效益和经济效益。
2、科学安排和协调各部门工作运转，合理利用多方资源，确保招生、安全、对外接待等活动的顺利完成。
3、合理安排幼儿园每月的收入和支出，确保收支平衡和幼儿稳步发展。
4、制定幼儿园每年、每学期、每个月的工作计划并有序高效地组织实施，做好检查总结工作等。
5、每周召开班子会议重点抓好教育、教学、保育工作。加强教育科学研究，不断提高保教、保育质量。办特色园。
二、薪资待遇：
基本工资、岗位工资、学历津贴、资质津贴、教师职称、园教龄、考评工资、保险津贴、考勤、奖励津贴、福利、假期、加班工资、代课制度和补贴、年终奖、稳生奖、其他。