岗位职责 ：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2 、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3 、各项规章制度监督与执行
4 、参与公司绩效管理、考勤等工作
5 、奖惩办法的执行
6 、协助 行政部经理 进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、 参与公司行政、采购事务管理
岗位要求：
1、需要有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像 word 、 excel 、 PPT 等；
2、要有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议；要有一定的文字处理能力。
3、一定的分析性思维，因为经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。
4、一定的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。
5、做事情要有计划和规划，工作内容熟了之后就可以自己作总结，将一些琐碎的东西进行简化升华，方便以后的工作。
6、及时跟领导沟通，做到工作透明，不懂就问。