门店：健康管理针对身体疼痛，理疗管理！
1.有1~3年的管理经验
2.完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。
4.活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动，最终达成目标。
5.根据市场变化，提出合适的策略与建议。
6.对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。
7.帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。
8.督促员工工作并监督活动流程，保证工作质量以及活动的顺利完成。
9.定期做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象

能力要求：执行力，沟通能力，培训能力，管理能力