首先，副总经理应负责组织企业的日常工作，安排和监督各部门的工作，促进企业的有序运行。同时，他们还负责制定和实施企业的管理制度，提高管理水平；审核和决定企业的经营活动，建立和完善企业管理制度商业模式，确定企业的发展方向；负责组织制定企业的销售政策，提升企业的市场竞争力；负责协调内部各部门之间的关系，提高企业的综合实力。
工资具体面议，年薪8-15万