岗位职责：
1、制定茶饮事业部的发展战略和年度计划，确保与公司整体战略一致。
2、确保茶饮事业部的业绩目标得以实现，负责利润及销售目标的达成。
3、负责全国连锁茶饮的经营管理，包括选址、谈判、经营管理、客群定位、品类规划、商品选品、营销管理、服务管理。
4、监督茶饮产品的研发、生产，确保出品质量符合标准并满足市场需求。
5、定期对茶饮产品进行市场调研分析，及时调整营销策略和定位.
6、分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策略。
7、统筹茶饮品牌的市场推广活动，确保品牌在市场中的竞争力和市场占有率的提升。
8、负责茶饮品牌形象的打造和维护，拓展渠道合作商资源，提高茶饮品牌曝光度和影响力。
9、建立和完善茶饮产品线与供应链体系，优化营运流程管理。
10、管理茶饮事业部的预算和财务表现，确保成本控制和盈利能力。
11、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的运营团队，以确保团队高效运作。


任职条件：
1、本科或以上学历，具备3年以上连锁茶饮运营经验。
2、具备出色的战略思维能力和业务洞察力，能够制定有效的业务发展计划。
3、具备出色的团队管理与领导能力，有正确果断的判断能力、决策能力。
4、具备较强的经营意识、敏锐的商业嗅觉和目标结果意识，善于发现业务机会点以及增长点，善于整合资源达成目标。